详情
欧冠直播app2021年湖北黄冈市团风县高中及中职学

  按照省、市奇迹单元公然雇用有关划定,为增强我县西席步队建立,经研讨决议,2021年团风县人力资本和社会保证局(以下简称县人社局)、县教诲局拟构造面向社会公然雇用高中及中职黉舍西席,现将有关事项通告以下:

  2021年团风县面向社会公然雇用22名高中及中职黉舍西席。本次雇用单元、详细岗亭及资历前提详见附件《2021年团风县高中及中职黉舍西席公然雇用岗亭表》(以下简称《岗亭表》)。

  1.思惟本质好,反对党的道路目标政策,具有一心一意为群众效劳的目标认识,遵纪违法,操行规矩;

  (一)报名方法:现场报名,在特别状况下也可承受拜托报名。拜托报名的,被拜托人还需供给自己身份证原件和具名的身份证复印件一份及有用联络方法,同时提交拜托人的拜托证实(纸质拜托证实、微信、短信、现场德律风等方法都可)。

  按鄂价费字〔2007〕18号文件划定,资历检查经由过程职员须交纳测验用度100元。报考职员在报名资历初审及格后,未定期缴费确认者视为主动抛却。

  3、准考据的支付:2021年5月21日(上午8∶30-12:00,下战书14:00-17:30),报考绩功职员到县失业和社会保证效劳中间一楼大厅人事测验中间报名窗口支付。联络德律风(尹)。

  报考职员应认真浏览雇用通告,每位考生限报一个岗亭,填报多个岗亭的,打消报名资历。报名时期资历检查成果该当场见告考生,经由过程资历初审的,不得改报其他岗亭。未经由过程初审的,能够从头选报其他岗亭。对契合报考前提的,不得回绝报名。

  报考职员应照实填写有关信息,诚信报考。报考职员要比较《岗亭表》“报考资历前提”请求,填写和供给质料,要对填报和供给的信息实在性、精确性卖力,如考生报名资历前提不契合岗亭请求或填写信息毛病,由此发生的结果由考生自己负担。凡供给虚伪报考质料、证件,填报内容虚伪,欺骗测验资历的,一经查实,打消报考招聘资历。

  报考职员的资历检查事情由县人社局和县教诲局配合卖力,并对考生所报岗亭应具有的资历前提和其他前提停止检查,资历检查事情贯串于全部雇用全历程。

  报名时填写的通信地点和德律风号码须分明且实在精确,在雇用期内德律风号码不克不及随意变动,以便于联络。

  (2)原件及复印件1份(同一用A4纸复印),此中报考“中专管帐西席岗亭”可供给管帐专业手艺职称证;

  (3)附件2《2021年团风县高中及中职黉舍西席公然雇用报名注销表》(考生报名时期在团风县群众当局官方网站或团风人社微信公家号下载报名表填写,同一用A4纸打印,除小我私家署名外,其他部门均不到手写)(一式两份);

  (5)按鄂价费字〔2007〕18号文件划定,资历检查经由过程职员交纳笔试费100元(每科50元,共两科);

  (6)团风县外已在公事员(参照公事员法办理职员)、奇迹单元事情的报考职员,须经单元赞成,并在现场报名时供给单元主管部分赞成报考的书面证实质料原件;已在企业或其他构造事情的报考职员,须经单元赞成,并在现场报名时供给单元赞成报考的书面证实质料原件。

  (五)关于学历请求:《岗亭表》中学历一栏标明的“整日制大学本科及以上”指具有整日制大学本科学历及以上学历的职员。

  (六)关于岗亭所需专业。各岗亭所需专业详见《岗亭表》。专业称号参考教诲部2015年公布的《一般高档黉舍高档职业教诲(专科)专业目次》及2016年补充专业、2012年公布的《一般高档黉舍本科专业目次》、1997年公布的《授与博士、硕士学位和培育研讨生的学科、专业目次》和《学位授与和人材培育学科目次》(2018年4月更新)。对部门教诲部专业目次中没有收录的专业,与岗亭专业请求严密相干的,经用人单元赞成,能够报考。

  测验采纳笔试和口试相分离的方法停止。笔试由县教诲局拜托县人事测验中间卖力。口试实施异地延聘评委。

  1.笔试情势和内容。笔试接纳闭卷方法停止,笔试科目为教诲讲授专业常识和综合常识(此中,中专管帐西席岗亭的笔试科目为管帐专业常识和综合常识)。教诲讲授专业常识或管帐专业常识、综合常识满分各为100分,考生的笔试成就为教诲讲授专业常识或管帐专业常识测验成就×70%+综合常识测验成就×30%。教诲讲授专业常识科目、管帐专业常识科目按照讲授需求和雇用前提,以学科专业常识为次要内容。综合常识科目涵盖、经济、法令、汗青、时势、英语等方面常识,同时考查考生的察看阐发、逻辑思想、言语了解、综合和谐、合作开展才能和心思本质。

  上午8∶30-9∶30《综合常识》;9∶30-11:00《教诲讲授专业常识》、《管帐专业常识》

  主要提醒:笔试、口试均不指定任何测验教导用书,不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班。任何假借本次测验名义举行的教导班、教导网站或刊行出书物、上彀卡等,均与本次测验无关,敬请广阔报考者进步警觉,切勿受骗被骗。

  为包管考生质量和到达合作择优的目标,准绳上按岗亭雇用人数与报名流数不低于1:3的比例开考。报名完毕后,对报名流数达不到1:3开考比例的雇用岗亭,按照中组部、人社部《关于进一步做好艰辛遥远地域县乡奇迹单元公然雇用事情的告诉》(人社部规〔2016〕3号)划定,经用人单元和主管部分申请,雇用事情主管部分核准赞成,能够恰当低落开考比例,或不设开考比例,规定成就及格线。

  打消、核减或保存的岗亭,在团风县群众当局流派网站或团风人社微信公家号公示。对被打消的岗亭已报名缴费的考生全额退费。

  1.口试办法。接纳说课、专业常识辩论、才艺展现等方法停止口试,重点测评招聘职员与岗亭相顺应的专业常识、营业才能和事情妙技等方面的内容。口试满分均为100分。

  根据《岗亭表》各雇用岗亭人数1:3的比例依笔试总成就从高到低的次第肯定口试入围人选,若某一岗亭入围口试名次中最初一位笔试分数不异的一并归入口试。如岗亭雇用方案数与入围口试人数未到达1:3的比例的,经雇用单元和主管部分申报,县公然雇用事情指导小组研讨赞成,可恰当低落口试比例,或不设口试比例,规定口试成就及格线。

  不根据指定工夫、所在支付《口试告诉书》的考生,打消口试资历。考生抛却口试资历,应出具书面声明备查,间接供给书面声明有艰难的可将书面声名经由过程传真、扫描发送至雇用单元主管部分(县教诲局人事股)。未出具书面声明而又的确没法联络考生自己的,应由县教诲局2名以上事情职员确认并记载在案证明。因打消口试资历或考生抛却口试资历呈现口试人选缺额不再递补。支付《口试告诉书》时,交纳50元口试费。

  口试通告在口试开考5天前公布,通告包罗入围口试工具、口试情势、内容、工夫所在、成就占比、及格分数线的划定、违规处置及信息公布等均在口试通告中明白。同时由雇用单元主管部分卖力同步接纳德律风、短信大概电子邮件等多种方法告诉入围考生。

  1.口试时就地宣布口试成就,考生就地在口试成就单上具名确认,考官在口试成就汇总表上具名。报考统一岗亭的考生口试须在统一题本、统一工夫段、统一考官组的前提下完成。

  2.口试成就实施百分制,根据去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有用考官评分均匀分的办法计较(准确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”)。

  3.口试时如呈现考生缺考、违纪状况,其口试成就按零分计较,但该岗亭雇用方案不再调减。对因上述缘故原由招致有用口试人数与雇用人数没法构成合作的岗亭,实施最低口试及格分数线分),方能进入体检考查阶段。

  2.考生综分解绩=(教诲讲授专业常识或管帐专业常识笔试成就×70%+综合常识笔试成就×30%)×40% +口试总成就×60%。

  报考统一岗亭考生综分解绩不异时,笔试成就高的考生排名靠前;若笔试、口试成就都不异时,笔试科目教诲讲授专业常识或管帐专业常识成就高的考生排名靠前;按以上准绳排名后,考天生绩仍不异的,构造加试。

  体检、考查事情在县人社局的指点监视下,欧冠直播竞猜由县教诲局和雇用单元卖力构造施行。按照考生综分解绩从高分到低分,按雇用岗亭数1:1的比例肯定体检、考查人选。

  1.体检。体检尺度参照《关于进一步做好公事员测验任命体检事情的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《关于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等划定和行业有关划定施行。请求考生具有优良的身材本质和心思本质,无感染性疾病,无神经病史,顺应教诲讲授事情的需求。

  2.考查。考查事情采纳函调、实地考查等情势停止,根据德才兼备、以德为先、人岗相适的用人尺度,重点考查招聘者的思惟、品德品格、才能本质、事情表示、遵纪违法、清廉自律等方面的状况。考查中还要对招聘者的报考资历停止复审。若发明有影响聘任并查证失实的情况的,打消聘任资历。

  3.因体检、考查不及格或考生自动抛却呈现空白,雇用单元按综分解绩从高分到低分顺次递补,递补考生再按法式停止体检和考查。

  县教诲局按照考生综分解绩、体检、考查状况个人研讨肯定拟聘人选,经县人社局核定后,在原雇用通告公布相干网站上予以公示(公示期很多于7个事情日)。公示无贰言的,肯定为拟聘任职员,并将存案陈述、拟聘任职员名单、成就排名、体检、考查、公示成果等报县人社局考核,县人社局报送市人社局存案。公示时期因考生弃权或公示有贰言查证失实打消聘任资历的,不再递补。

  聘任告诉下达后,由县教诲局为新雇用的职员打点聘任手续,实施岗亭办理,并按所聘岗亭施行国度和省里有关政筹谋定的薪酬谢酬。新聘任职员初次聘期通常是三年,实施试用期办理,试用期包罗在聘期内,试用期满经查核及格后转为正式聘任,不及格的消除聘任条约。对聘任后无合理来由过期(自接到聘任告诉20日内)不报到的,打消其聘任资历,打消后空白的岗亭不再递补。

  招聘职员该当自发从命雇用单元和测验举行单元的防疫事情摆设,共同做好卫生防疫事情。不从命雇用单元和测验举行单元防疫事情摆设的,打消招聘资历。违背《中华群众共和国传抱病防治法》等法令法例的,依法追查相干义务。

  本通告由县人社局卖力注释,未尽事件另行通告。通告附件《岗亭表》中所列内容,由县教诲局卖力注释。